Tiesa konstatēja, ka tas notika Andrius Budriūnas vainas dēļ, kurš uzturēja kontaktus ar šoferiem, zināja viņu darba būtiskos nosacījumus, sarakstījās ar viņiem, pieprasīja citu kravas automašīnu vadītāju kontaktus un piedāvāja viņiem lielāku atalgojumu.
Pēc tiesas domām, tas bija darbinieku pārvilināšana uz konkurējošu uzņēmumu, izmantojot bijušā darba devēja konfidenciālo informāciju, ko aizliedz Konkurences likums.
Turklāt konfidencialitātes līgums starp Transfera un bijušo vadītāju paredzēja, ka personai, kas to pārkāpa, ir jāatlīdzina uzņēmumam nodarītais kaitējums, un katrā pārkāpuma gadījumā nodarītais kaitējums līgumā bija novērtēts vismaz 20 000 euro apmērā. Tā kā lietā ir konstatēti 17 pārkāpumi, abiem atbildētājiem ir pienākums samaksāt prasītājam uzņēmumam kopumā 340 tūkstošus euro.
Lietuvas transporta uzņēmumā Transfera strādā 251 darbinieks, un tam pieder 109 kravas automašīnu autoparks. Uzņēmums pastāv kopš 2004. gada. Pirms gandrīz diviem gadiem Kauņā dibinātajā uzņēmumā Vojtko strādā 110 darbinieki.