Katrs trešais autovadītājs, kas piedalās aptaujā, uz rokas nopelna vairāk nekā 7000 zlotu (1400 USD), tikai 28% autovadītāju saņem mazāk par 5000 zlotiem (1050 USD). Vadītāja kompensācija sastāv no vairākām sastāvdaļām. Katrs trešais autovadītājs, piemēram, saņem dažāda veida prēmijas un piemaksas. Tās var ietvert, piemēram, dienas algas vai ceļa izdevumus.
Neskatoties uz lieliskām izredzēm, autovadītāja profesija joprojām piesaista salīdzinoši maz jaunu pretendentu. Saskaņā ar ziņojumu "Autotransports Polijā 2022+", autotransportā darbinieki, kas jaunāki par 30 gadiem, veido tikai 6,5% no kopējā nodarbināto skaita. Tas ir daudz mazāk nekā ekonomikā kopumā, kur to īpatsvars ir 16,7%. Lielākā daļa autovadītāju ir vecuma grupā no 40 līdz 49 gadiem (33,1% salīdzinājumā ar 27,5% ekonomikā kopumā). Līdzīga attiecība attiecas arī uz vecuma grupu no 50 līdz 59 gadiem (23,7% autovadītāju salīdzinājumā ar 19,5% ekonomikā kopumā) un vecākiem par 60 gadiem (10,9% salīdzinājumā ar 8,3% ekonomikā).
Ārzemniekiem vietējā tirgū paliek arvien lielāka loma. Pēc Polijas Transporta un loģistikas asociācijas (TLP) datiem, 2021. gadā Autotransporta ģenerālinspekcijas izsniegto derīgo vadītāja apliecību skaits sasniedza 132 625 vienības. Tas nozīmē pieaugumu: 2015. gadā tādu bija tikai 13 238. Ukraiņi veido trīs ceturtdaļas no visiem ārvalstu autovadītājiem. Katrs piektais no Baltkrievijas.
Mūsu redākcija atgādina, ka IRU pasažieru, taksometru un kravas komandu dalībnieki pagājušajā nedēļā tikās Briselē, lai apspriestu un pieņemtu jaunas politikas nostājas trīs galvenajās jomās. Līdz ar jaunāko informāciju par pašreizējām aktivitātēm un projektiem tika pieņemti trīs svarīgi nostājas dokumenti par vadītāju trūkumu.