Svarīgs darba inspekcijas ieteikums - runa ies par pārvadātāju naudas sodiem

Augstākās tiesas 2020.gada spriedumā Nr.10327 tiesneši izteica būtisku ieteikumu naudas sodu uzlikšanai saistībā ar autobraucēju braukšanas un atpūtas laika pārkāpumiem un jo īpaši uzņēmumu uzskaites pienākumu pārkāpšanu (ja tā trūkst vai ir nepilnīga) vai darbinieku darba maiņu organizēšanu.


"Šādos gadījumos Itālijas Ceļu satiksmes kodeksa 174. panta 14. punkts paredz naudas sodu no 333 eiro līdz 1331 eiro katram darbiniekam, kuru skāris cēļa pārkāpums," — teikts transporta portālā trasportoeuropa.it.

Augstākā tiesa apstiprinājusi, ka sankcijas pret darba devēju ir jāaprēķina, pamatojoties tikai uz nodarījuma skarto darbinieku skaitu, un nevar ņemt vērā konstatēto pārkāpumu skaitu.

Tādējādi sanāk, ja trīs autovadītājiem tiktu konstatēti trīs pārkāpumi, uzņēmumam sodi būtu jāreizina ar trīs, nevis deviņiem, skaidro portāls.

Neskatoties uz šo spriedumu, daži darba inspektori arī sodījuši pārkāpumu skaitu. Tomēr inspekcija saviem darbiniekiem iesaka ievērot kasācijas lēmumā noteiktos principus. Tas ir saistīts ar to, ka runa iet par sankcijām, kas attiecas uz uzņēmuma organizatoriskajiem trūkumiem.

Iepriekš minētās vadlīnijas neattiecas uz sodiem, kas saistīti ar konkrētiem braukšanas pārkāpumiem un ceļa atpūtas pārkāpumiem, kuri joprojām tiek izskatīti katrā gadījumā atsevišķi.

26.08.2022