Vācijā pieaug ar darbu neapmierināto autovadītāju skaits
Vācijā pieaug ar darbu neapmierināto autovadītāju skaits
Pēdējo sešu mēnešu laikā par 12,6 % ir pieaudzis to kravas automašīnu vadītāju skaits Vācijā, kuri ir neapmierināti ar savu darbu. Mēs par to uzzinājam no eurotransport.de publicētā ziņojuma.
Saskaņā ar Jobmatch.me veikto pētījumu, kas balstīts uz gandrīz 12 000 kravas automašīnu vadītāju Vācijā sniegtajiem datiem, kopumā 24% šīs profesijas pārstāvju norādīja, ka ir ļoti neapmierināti ar savu pašreizējo darbu. No 2023. gada janvāra līdz 2023. gada jūnijam neapmierinātība pieauga par 12,6 procentiem. Iemesli ir dažādi: stress, fiziska pārslodze, kā arī zems atalgojums un nepietiekams novērtējums. Pašlaik 36,9 % kravas automašīnu vadītāju vēlas mainīt darba devēju.
Kā uzsver eksperti, apmierinātībai ar darbu ir galvenā nozīme kvalificētu darbinieku atrašanā un noturēšanā. Kā liecina empīriskie pētījumi, darbinieku apņemšanās, produktivitāte un lojalitāte ir būtiski saistīta ar to, kā viņi izjūt apmierinātību ar darbu. Apmierinātie darbinieki biežāk uzrāda labus darba rezultātus un ilgāk paliek strādāt uzņēmumā.
Saskaņā ar Jobmatch.me veikto pētījumu, kas balstīts uz gandrīz 12 000 kravas automašīnu vadītāju Vācijā sniegtajiem datiem, kopumā 24% šīs profesijas pārstāvju norādīja, ka ir ļoti neapmierināti ar savu pašreizējo darbu. No 2023. gada janvāra līdz 2023. gada jūnijam neapmierinātība pieauga par 12,6 procentiem. Iemesli ir dažādi: stress, fiziska pārslodze, kā arī zems atalgojums un nepietiekams novērtējums. Pašlaik 36,9 % kravas automašīnu vadītāju vēlas mainīt darba devēju.
Kā uzsver eksperti, apmierinātībai ar darbu ir galvenā nozīme kvalificētu darbinieku atrašanā un noturēšanā. Kā liecina empīriskie pētījumi, darbinieku apņemšanās, produktivitāte un lojalitāte ir būtiski saistīta ar to, kā viņi izjūt apmierinātību ar darbu. Apmierinātie darbinieki biežāk uzrāda labus darba rezultātus un ilgāk paliek strādāt uzņēmumā.
Jobmatch.me analītiķi pētīja kravas automašīnu vadītāju meklēšanas paradumus un prasības, proti:
- 65,1 % meklēšanā izmanto internetu;
- 67,2 % ir nepieciešama ātra atgriezeniskā saite;
- 47,3 % vēlas, lai pieteikšanās process būtu vienkāršs (nav nepieciešams CV vai motivācijas vēstule);
- 31 % vēlētos pieteikties, izmantojot mobilo tālruni;
- 16,5 % atbalsta to, ka darba devēji ar viņiem sazinās;
- 8,7 % vēlētos pieteikties anonīmi
Atgādinam, ka kravas automobiļu vadītāji gandrīz nepieprasa algu palielinājumu, lai gan ir inflācija un trūkst kvalificētu darbinieku. Viņu algu apmērs ir krasā pretstatā citām nozarēm. Eksperti uzskata, ka šādas situācijas sekas var apdraudēt visu ekonomiku.
- 65,1 % meklēšanā izmanto internetu;
- 67,2 % ir nepieciešama ātra atgriezeniskā saite;
- 47,3 % vēlas, lai pieteikšanās process būtu vienkāršs (nav nepieciešams CV vai motivācijas vēstule);
- 31 % vēlētos pieteikties, izmantojot mobilo tālruni;
- 16,5 % atbalsta to, ka darba devēji ar viņiem sazinās;
- 8,7 % vēlētos pieteikties anonīmi
Atgādinam, ka kravas automobiļu vadītāji gandrīz nepieprasa algu palielinājumu, lai gan ir inflācija un trūkst kvalificētu darbinieku. Viņu algu apmērs ir krasā pretstatā citām nozarēm. Eksperti uzskata, ka šādas situācijas sekas var apdraudēt visu ekonomiku.
19.12.2023
Loģistikas blogs